Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
chuyển hướng từ google.com.vn
Mẫu số 03 thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài
21/02/2019
Cùng danh mục
Thông tư hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP
Mẫu số 1: V/v báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
Thời hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Theo quy định của pháp luật Việt Nam về quản lý lao động nước ngoài thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ 03 tháng trở lên bắt buộc phải có giấy phép lao động (Trừ những trường hợp được miễn giấy phép lao động).
Mẫu số 2 báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
Mẫu số 2 báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài gửi Sở lao động Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố.
Mẫu số 03 thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài
Mẫu số 03 thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài của UBND tỉnh, thành phố
Mẫu số 4 kê khai nhu cầu sử dụng người nước ngoài trong hồ sơ mời thầu
Mẫu số 4 kê khai nhu cầu sử dụng người nước ngoài trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu